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据《工人日报》记者走访了解，由于房屋高空置率、人口流动性大，加上成立程序过于繁琐等原因，目前海南小区的业委会成立比例不到三成。由于缺乏业委会作为沟通平台，小区业主的诉求无法统一，散沙式的小区管理方式也频频导致纠纷发生。第五次调解失败6月15日，位于海口市龙华区城西镇的某小区，部分业主家里停水停电已经好几天了。业主詹德高很是窝火：“海南这么热的天，没水没电，老人小孩哪受得住！”原来，今年4月，由于不满物业公司未及时公示小区公共空间水电费和电梯使用费，部分业主与物业公司起了纠纷，物业暂停了部分欠缴公摊水电费和电梯使用费的业主水电缴纳服务，不少业主家因此停水停电，多次投诉物业公司无果。

聂琳美联储主席鲍威尔再次重申，美联储对于未来任何进一步加息都有耐心，也很灵活，美联储官员会评估美国经济今年是会像一些市场人士担心的那样放缓，还是会像其自身预期地那样稳健前进。而假如美国经济前景恶化，美联储会很快调整政策。“尤其是，通胀较低，且在控制之中，我们有能力保持耐心，我们会耐心、细心地观察……以判断这两种叙事哪一种将成为2019年的主题。”鲍威尔当地时间周四（1月10日）在华盛顿经济俱乐部午宴讲话时称。

第一，关于管理。我自己在这几年成长还挺多的，我以前跟同事之间没有太多管理的事，都是项目。现在带团队的时候我就发现一开始本着女生的天生乐于助人、天生喜欢倾听的特质，我更多采取的是母爱式的关爱方式，我们讲要做快乐文化，我们做事一定要幸福，后来我发现光有母爱，给他们很多的关怀、给他们很多的关心，给他们很多的关注是不够的在管理，特别是我们是一个互联网企业的时候，其实需要很多的是父爱管理，父爱管理是当你的员工摔跤的时候，可能母爱是告诉他说没关系，我们站起来继续走，而父爱是告诉他你为什么会摔一跤，而且告诉他下一次应该怎么做才不会摔这一跤，我对你哪里不满意，你应该怎么做我会对你更满意，让你更有价值，这是女性学习领导力的时候要克服的一个坎，表达自己的内心关怀，帮助员工看到他自己没有看到的事情，帮他成长起来，这是母爱和父爱管理的融合，可能是我在领导力这件事上学到的很重要的。

这个变化的根源在于改变世界的技术创新的门槛在提高。同样，今天这些独角兽能够在百亿甚至千亿还不上市，以及更多把资金投入在新业务的拓展而非规模化盈利上，是因为资本有能力支持。未来可能会出现千亿美元但依然不上市的超级独角兽。《财经》：经济下行而基金规模增大，如何保证投资回报率？

对此，《人民日报》如是评价道：“增外援、减支出，中超联赛新规不折腾。”而一些俱乐部代表，也表达了对相关规则和政策“软着陆”的认可。希望联赛可以健康稳定地推进，俱乐部可持续性地发展，并让国内年轻球员得到更多的出场机会——中国足协的初衷概莫如是。

去年9月、今年5月，沃克两度访华。当记者问他为何做出如此密集访华安排，他的回答很简单：“因为机遇。合作对阿拉斯加州是机遇，对中国也是机遇，这是一种双赢的关系。”统计数据表明，中国已连续7年成为阿拉斯加州最大贸易伙伴。2017年，该州对华出口总值为13.2亿美元，占到该州全部出口的26.81%。同时，赴阿拉斯加州旅游的中国游客数量正快速上升，该州还在积极推动开通与中国大陆城市的客运直飞航线。正是因为阿拉斯加州各个行业多年来与中国建立了紧密联系，目前的中美经贸摩擦在该州引发普遍担忧。