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德国央行补充道，过去一年观察到的放缓已经在劳动力市场留下了痕迹，第二季度就业增幅“显著放缓”。薪资增幅也“明显降低”。央行指出，最近总产出的萎缩尤其受到海外需求下降的驱动。出口“大幅下跌”，在英国原本的脱欧日期，也就是3月底之前，企业进行筹备，在第一季度囤积库存。

根据Wind数据，剔除2019年新成立的基金，可统计业绩的26只MSCI主题基金中，截至5月17日，排在首位的基金年内收益超过了33%。但颇为可惜的是，其良好的业绩走势并未留住投资者，截至一季度末，该基金规模已缩水至0.23亿元。另外，还有3只基金年内收益也达到了20%以上。而与此同时，有部分MSCI主题基金却没能跑赢同期上证指数。

在校期间创业毕业生符合条件者可申请引进北京青年报记者注意到，《办法》首次提到，在校或休学期间创业的毕业生，符合一定条件者可申请办理引进。需要满足的条件包括三个：一是毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人；二是创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%（不包含股份转让、后期入股等情形）；三是创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。“目前正在对‘成效突出’如何界定进行调研，还将对此出台标准。”市人力社保局相关负责人表示。

近日，清华大学、北京大学两所高校相继公布就业质量年度报告，披露2018届毕业生的就业率及去向。根据两校公开数据，2018年，北京大学校本部毕业生合计7548人（不含国际学生与港澳台学生），总体就业率为98.81%；清华大学2018届毕业生7243人（不含国际学生与港澳台学生），就业率为99.0%。

上述大型保险资管公司首席投资官亦表示目前A股估值位于底部区域，公司目前保持观望态势，如果股票继续下跌到很低的位置会试探性加一些仓，但不会是主仓位，长期看二级市场股票持仓比例会稳步减少。他说，从权益投资角度，过去几年来公司一直在逐步减少二级市场股票配置，增加长期股权配置，以保持权益投资乃至整个投资收益的稳定，未来几年会延续这个配置思路。一方面是考虑到即将实施的IFRS9新会计准则改变了资产分类方法，二级市场股票投资收益波动性对投资收益的影响加大；另一方面也是希望减少投资收益波动，增强投资收益稳定性。

如果说现在银行基层员工还在坚守的话，那可能是因为没有更好的去处而已。一旦有了下家，跑得会比兔子还快。至于说银行员工年薪20万的问题，这个问题的分析就要多层面来进行了。一、基层员工的收入现状自己曾经作为一名最最基层的银行业员工，对基层的银行员工工资还是非常了解的（我曾经负责全行员工网点绩效的计算和分配，所以员工每个月发多少钱，我心里都有数）。