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张潼曾参加美国国家科学院大数据专家委员会，负责过多个美国国家科学基金资助的大数据研究项目。此外，张潼还是美国统计学会和国际数理统计学会fellow，并担任NIPS、ICML、COLT等国际顶级机器学习会议主席或领域主席，以及PAMI， JMLR， 和Machine Learning Journal等国际一流人工智能期刊编委，对AI的前沿技术有着深刻的洞察和全面的掌握，致力于AI技术在产业界的落地。

8、科创板打新网下配售市值门槛6000万近日，上交所科创板股票公开发行自律委员会就对科创板初期企业平稳发行进行行业倡导建议，其中针对网下“打新”的门槛、优先配售对象及比例、佣金费率等给出自律建议。按照提倡建议来看，科创主题封闭运作基金与封闭运作战略配售基金或满足1000万以上门槛，而其他网下投资者及其管理的配售对象账户持有市值门槛不低于6000万元。

值得一提的是，政府不能在保健作用方面为企业背书。张茅强调，未来改革的目标就是落实企业主体责任，扩大企业自我声明的范围。“这个食品对身体有什么样的好处，由市场来检验，由消费者来检验，减少政府的鉴定。所以这种宣传，要从广告法等法律法规进行严格限制，必须要依法宣传，不能夸大宣传。”对于出现的问题，要依法进行惩处。

5、蓝海思通在失信名单中，除上市公司外，还有不少私募机构上榜，曾获得2016年私募冠军的苏思通，旗下私募蓝海思通投资控股（上海）有限公司也被列为严重失信主体。据2018年12月28日发布的行政处罚决定书披露，蓝海思通利用资金优势，通过连续交易、对倒、尾盘拉抬等方式影响“云煤能源”等5只股票价格和交易量，构成操纵证券市场行为，证监会决定，对蓝海思通没收违法所得513.70万元，并处以1227.40万元罚款，对直接负责的主管人员苏思通给予警告，并处以30万元罚款。

在杭州，“有赞”是一家颇有名气的中等体量公司，拥有2000多名员工。2018年3月，中国创新支付公司用55亿股股票换有赞51%的股份。至此，有赞成为中国创新支付的第一“大股东”，也因此完成在港借壳上市。当时，白鸦在内部信中提到，以当前每股0.58港币的价格计算，有赞的市场价值将超过60亿港币。

而脉脉、知乎等平台上，也不乏新东方员工的吐槽，内容主要集中在晋升渠道不明显，管理混乱；工资待遇差别大，奖励机制不透明；另外，俞敏洪任命高层领导多依靠个人关系，难以做到任人唯贤。《释放自我》刷屏后，俞敏洪随即在微博上表示，节目能够传播，本身就已体现了他的态度。为了鼓励企业中敢于直言的精神和文化，俞敏洪还在其微博宣布，奖励参与此次创作和演出的员工12万元。俞敏洪甚至因此扭转了此前因吐槽女性在大众的负面形象，升级为听取民意的好老板。