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从周K线来看，上证指数、深证成指和创业板指上周累计跌幅分别为2.11%、2.67%和5.26%。站在6月份这个时间窗口上，业内人士普遍表示，步入6月份，或许会是一个重要的时间点，甚至可能会成为一个关键性的转折点。实际上，回顾2000年以来的A股市场，在部分年份中，6月份会成为一个行情的转折点。

类似的“痛点”孕育着机遇。发生在“本地姜”与“过江龙”之间的以移动支付为核心的抢滩战，正在激烈进行中：2017年4月，在微信支付于香港举办的一次相关活动中，其境外支付布局浮出水面，WeChat Pay（微信香港钱包）宣告面世。次月底，蚂蚁金服旗下的“支付宝HK”亦浮出水面。

如何用好万亿医保基金“我国医疗保障将自此由部门分割、政策分割、经办分割、资源分割、信息分割的旧格局，进入统筹规划、集权管理、资源整合、信息一体、统一实施的新时代。”中国社会保障学会会长郑功成此前向21世纪经济报道分析。从医疗保险来看，结束了有关城乡居民医保整合管理权归属长达五年的部门之争，为控费和建立统一的全民医疗保险制度奠定基础。

进击的汾酒，国资改革样本2017年，李秋喜代表汾酒集团与山西省国资委签订三年经营目标责任书，汾酒集团成为山西省属国企中首家改革试点。自此，汾酒集团“大招”频出：集团资产注入、引入战投（华润）、推出实施股权等重大改革措施，可谓名副其实的山西国改“领头羊”。

三年目标验收在即，营收目标大概率达成，如今只剩下“整体上市”的目标在前。李秋喜说，“只要不出现特大风险，完成三年目标责任书胸有成竹。”离“交卷”还有34天，汾酒开始加速冲刺。号角吹响，上市步伐加快记者注意到，山西汾酒发布的19条公告中，涉及资产重组内容的有7条。其中，最引人关注的当属对控股股东汾酒集团旗下汾青酒厂100%股权的收购，交易对价为1.97亿元。

严纯华：确如你们所言，受经济和地域等因素影响，上世纪90年代到新世纪之初这些年，人才流失成为兰大的突出问题，也是西部高校人才流失、“孔雀东南飞”的典型案例，兰大被抹上了一层悲情色彩，被网民戏称为“中国十大最委屈大学之首”。客观讲，人才流动是正常的，怕的是非正常流动。2016年，我们调研发现，当时出现人才流失现象的症结在于，教师对学校发展的动力和信心不足，学校对人才队伍建设的重视程度不够。